Les services

Évaluation en milieu de travail

Évaluation en milieu de travail par un ergothérapeute, permettant d’identifier les exigences physiques réelles du travail, les aménagements ainsi que les tâches problématiques.

Évaluation des capacités fonctionnelles et de travail

Évaluation en clinique et/ou au travail par l’équipe interdisciplinaire, permettant de déterminer les capacités fonctionnelles et de travail d’une personne. Elle peut se faire de façon générale ou en fonction d’un emploi particulier. L’évaluation permet de déterminer les meilleures orientations thérapeutiques en matière de réadaptation et de réinsertion professionnelle. Utilisation d’évaluation et d’outils standardisés.

Programme de développement des capacités fonctionnelles et de travail

Programme interdisciplinaire qui vise à augmenter les capacités physiques et fonctionnelles de la personne en utilisant les approches suivantes :
  • Simulations de tâches de travail : Simulations plusieurs fois par jour des tâches de travail en atelier. Enseignement de l’hygiène posturale.
  • Traitements de physiothérapie visant à consolider les acquis, à favoriser la gestion de la douleur et à orienter la rééducation fonctionnelle et le conditionnement physique en fonction du bilan physique.
  • Conditionnement physique, entraînement à l’effort, développement de la flexibilité, de la capacité cardiorespiratoire et renforcement musculaire en fonction de la réinsertion professionnelle. Les activités ont lieu en gymnase et à la piscine.
  • Évaluation et suivi psychologique (pré-per-post-programme et hors programme). Évaluation qui détermine s’il y a présence de barrières psychologiques à la réadaptation. Le psychologue de l’équipe interdisciplinaire fait, au besoin, un suivi individuel et intervient en groupe pour supporter la démarche de réadaptation et s’assurer que le patient aura les outils nécessaires pour parvenir à ses buts. La psychoéducation prend une place importante au sein des interventions.
    • Développement de stratégies de résolution de problèmes.
    • Enseignement de gestion de la douleur et du stress.
    • Préparation psychologique du retour au travail.
  • Mise en place d’un plan de retour au travail approuvé par le médecin traitant et supervisé par notre équipe de professionnels. Le suivi a lieu tant en clinique qu’en milieu de travail afin de maximiser les chances de succès de la réinsertion professionnelle.
  • Retour au travail supervisé par un ergothérapeute en milieu de travail. Ce service créé un lien entre la réadaptation et le retour au travail de la personne, en permettant une intégration prompte et durable dans le milieu de travail. Le suivi en milieu de travail permet de s’assurer que la personne intègre les conseils enseignés et aide à identifier et à régler rapidement toute situation qui risque de compromettre le succès de sa réinsertion professionnelle.
  • Support à l’intégration et au maintien en emploi. Suivi post-programme.
  • Rapport de fin de programme de réadaptation envoyé au médecin traitant et à l’agent payeur. Contact avec les intervenants au besoin.

Consultations spécialisées

  • Évaluation et suivi médical :
    Évaluation de l’état de santé et suivi faits par un médecin ayant une expertise avec les problématiques musculosquelettiques pour s’assurer que la condition médicale du client est stable et ne limitera pas sa réadaptation. Évaluation médicale de la condition musculosquelettique pour proposer des orientations thérapeutiques.
  • PGAP - Programme de gestion de l’activité progressive.
    Intervention par un professionnel auprès de la clientèle à risque de chronicité, agissant exclusivement sur les facteurs psychosociaux et favorisant la participation aux AVQs. Intervention pratiquée généralement à domicile.
  • Évaluation ergonomique et counseling ergonomique auprès de clientèles aux prises avec des problématiques physiques ou psychologiques.

Des résultats probants de notre programme interdisciplinaire

Résultats de programme interdisciplinaire de développement des capacités


Pourcentage de personnes aptes au travail ou mandat atteint à la fin du programme, année
et nombre de personne inscrites au programme de développement des capacités.

Tous nos clients, patients ou agents payeurs, estiment que l’intervention en réadaptation a été profitable.